هدف از تجزیه
و تحلیل
داخلی شناسایی منابع کلیدی سازمان / شرکت
ها ؛ داراییها و شایستگی می باشد . که بر اساس آنها قابلیتهای سازمان / شرکت
به وجود می آیند .
![]()
در این راستا پیشنهاد می گردد در ابتدا داراییها و شایستگی های سازمانی را شناسایی کنید . ![]()
در مرحله بعد باید چگونگی به کار گیری آنها مشخص نمایید . ![]()
توصیه اکید می کنم مدیران باید تغییرات محیطی سازمان را در آینده پیش بینی کنند ؛ زیرا داراییها و شایستگیهای سازمان یا شرکت متاثر از این تغییرات هستند . ![]()
پیشنهاد بعدی برای مرحله نهایی اینست که سعی کنید قبل از تعیین راهبردها در زمینه های مختلف اعم از بازاریابی ؛ تولید ؛ فروش ؛ تبلیغات و ... نمایش تصویری از آینده داشته باشید . ![]()
برچسب:
نویسنده: ایلیا مقدم