* اشخاص رو از موضوع جدا کنید .
* روی منافع شرکت تمرکز کنید و مواضع افراد رو حذف نادیده بگیرید .
* برای تأمین منافع متقابل راههای مختلفی اندیشیده شود .
* استفاده از معیارها و موازین اصرار بورزید .
برچسب: نویسنده: ایلیا مقدم تاريخ: شنبه 18 اسفند 1397 ساعت: 1:54