
#مدیر اثرگذار و موفق مسئولیت اهداف خود را بر عهده می گیرد_ در زمانی که همه چیز طبق برنامه پیش نمی رود، مسئولیت آن را بر عهده می گیرد.#مدیران اثرگذار فرهنگ پاسخگویی را در سازمان و شرکت پرورش می دهند تا کارمندان اهمیت مسئولیت اقدامات خودشان را درک نمایند. #مدیران اثرگذار در تصمیم گیری سازمانی بسیار خوب عمل می کنند و بهترین پیشنهاد را ارائه می دهند.#مدیران اثرگذار تماماً خودشان برای تیم تحت اختیار خود تصمیم گیری می کنند و آنها را به سمت خط پایان اهداف/پروژه و... هدایت می کنم. به همین دلیل است که به...
ادامه مطلب
#با توجه به مراجعاتی که به صنایع و شرکت های مختلف بعنوان مشاور اقتصادی , مشاور برنامه ریزی و مدرس بطور مستمر در رفت و آمد هستم اکثر مدیران عنوان می کنند که کارمند خوب پیدا نمی شود !!!#با توچه به مطالع...
ادامه مطلب
u200dدر زمان جنگ دوم جهانی در روسیه ایدهای به ذهن فرماندهان روسی برای نابود کردن تانکهای آلمانی رسیده بود به این شکل که به بدن سگهای آموزش دیده مواد منفجره میبستند که زیر تانکهای آلمانی بروند و در زما...
ادامه مطلب
در جلسات رسمی سعی کنیدxa0 جوراب مشکی بپوشید چونکهxa0جوراب کلا یك رنگ دارد آن هم مشكی بقیه رنگها اصلا جوراب نیست وقت خودتان را تلف نكنید.كفش هم باید مشكی و بنددار ساده باشد ترجیحا نوكتیز. از پوشیدن كفشهای دارای لژ بزرگ پرهیز كنید كفش مردانه رسمی دارای 3 سانتیمتر پاشنه است....
ادامه مطلب
با توجه به مشاهدات اینجانب در حوزه های مختلف صنعت ، متأسفانه مدیران بسیاری از شرکت ها ، در یه سراب اطلاعاتی فعالیت می کنند و برای اتخاذ تصمیمات آگاهانه هرگز اطلاعات درست رو در زمان مناسب در اختیار ندارند . و بارها دیده ام که آنها در عوض به پیش بینی ها ، گمانه زنی ها و شانس متکی هستند و نتیجه ی این کار ، تولید بیش از نیاز یا کمتر از نیاز کالاها و خدمات ، تخصیص نا مناسب منابع و زمان پاسخگویی نا مطلوب است . این نتایج ضعیف موجب افزایش هزینه ها و از دست رفتن سرمایه و مشتریان می شود . پیشنهاد می کنم ب...
ادامه مطلب